“问渠那得清如许，为有源头活水来”。桃李芬芳，离不开一支优秀的教师团队。嘉峪关市二中级新高一年级组就是这样一支教学经验丰富、老中青教师搭配的团队，更是一个屡创辉煌的先进集体。这个年级组在学校领导的正确指引下，在各个部门的关心和支持下，在全体师生的共同努力下，团结合作，务实高效，多年来一直保持较高的升本率。
年级组愿望：教育为公以达天下为公。
宗旨：责任重于一切
目标：构建一只学习型、智慧型教师队伍。培养健康乐观、有创造力的学子。
教育信念：人生天地间，各自有禀赋。为一大事来，做一大事去。多少白发翁，蹉跎悔歧路。寄语少年人，莫将少年误。
高瞻远瞩、潜心钻研的师资队伍
这里有一大批师德修养高尚、文化修养深广、专业修养深厚、教育教学基本功扎实的优秀教师，其中有高级教师4人，省骨干教师1人，省技术标兵3人，市“园丁奖”获得者4人，骨干教师2人，市级优秀班主任4人，教研组长2人；多名教师德育工作卓有成效，多次荣获市校“师德标兵”称号；指导学生在全国和省市科技创新、作文大赛中多次获奖，教育教研有声有色，勇于创新，敢于探索，在国家、省、市级学术刊物上发表了多篇高质量的论文。
凡事预则立，不预则废。教学工作中年级组老师认真总结高考经验，反思自身教学工作的不足，研究高考试题，把握新考纲、新课标的脉搏，充分研究教材，创新使用教材，了解高考动向。年级组结合学情推行科学高效的教学方法，针对艺术班实施优质课堂教学，好学力行，牢记“责任重于一切”的校训，勇做教育教学改革的先锋，取得了丰硕的成果，受到了广泛好评。
千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。学校领导干部包保，随堂教学指导；老教师甘做人梯、乐于奉献，以洋溢的热情争当敬业奉献的楷模；新教师主动求教、敢于创新，把充沛的精力注入他们追求的事业；立师志、修师德，大力弘扬乐于奉献精神，用人格力量感染和教育学生是他们共同努力的方向。年级内部形成了团结协作、敬业争先的良好工作氛围，未来，他们依然会携手共进、奋力拼搏、再创佳绩！
求真务实、崇尚卓越的管理团队
高一年级共有7个班级，全年级从学校分管领导、年级组长、班主任到任课教师，均能做到配合默契，树立全组一盘棋思想，在日常教育教学管理中，从高一新生入学开始，便严格管理，措施到位。各班级均建立了学生目标管理体系，强化“外树形象，内抓实效”的集体主义价值观，发挥甘于奉献、乐于吃苦的团队精神，用高尚的人格教育学生，用实际言行孜孜不倦地教导学生，形成了师生一致、和谐统一的良好局面。
在年级管理中，年级组实行“人性化、科学化”管理，对于教育教学常规工作强调创新，突出规范，重在务实，充分发挥教师的自觉自律性，秉承“追求卓越、勇争第一”的精神，在组内形成良性竞争；在学生管理中，大力推行学生导师制，高一提出、高二实施、高三推广；在细化管理中，按照“温柔而坚定”的学生管理工作思路，建立学生目标管理体系量化表，既民主化、人性化，又制度化、科学化，在严格管理中融进人性化精神，着重培养学生的日常行为规范和强化住校生的管理。
勇于创新、和谐育人的优秀集体
年级组靠人性化管理团结人，用责任意识、目标意识要求人，让和谐的环境感染人，老师们齐心协力快乐地工作着，教学工作、德育工作成效突出，科研活动、工会活动、学生活动有声有色，文体活动丰富多彩，*支部工作成效卓著，充分发挥*员教师的模范带头作用，被评为市二中先进集体。
教育家苏霍姆林斯基说：“教育者的最重要的任务，就是要使儿童、少年和青年形成关于人的美、关于人的思想、情感和体验中的高尚和神圣的东西的观念。我们要使这些观念成为有血有肉的东西——用高尚的道德行为的生动的实例来充实它。”年级组也非常注重对学生进行“丰富人性”的生命教育，一直以来积极组织开展入团、入队仪式、开学典礼、毕业典礼、成人仪式等有特殊意义的“责任”主题教育活动；高一入学常规教育、校纪校规学习、热爱劳动、爱护环境、安全教育、诚信考试等“养成”主题教育活动；年级*训、周一升旗仪式、国庆节活动、法治教育等“国防”主题教育活动；书香校园、“水火箭”科技竞赛、“课本剧表演”、“诗词诵读”等“文化”主题教育活动。通过一系列内容丰富多彩，形式多样的校园文化活动，尽力为学生表现自我搭建平台，使广大学生参与其中，乐在其中，在活动中体验情感，在体验中认知，在认知中感悟，有力地推动学生素质的发展，使校园成为学生兴趣的摇篮、梦想的舞台、成长的乐园，帮助他们打好人生底色，系好人生第一粒扣子，让他们飞得更高，走得更远。
岁月悄然无声的在四季更迭中流逝，偷偷摸摸的在脸庞刻下道道皱纹，但褪不去一群人在一起的美好记忆。“居之无倦，行之以忠”，就是这样一群人，数十年如一日，凝聚力量，砥砺前行，走过平凡岁月，在茫茫中发出内在的微光以照亮真理，无悔践行教育初心！（供稿：郭燕）
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