8月6日至8月9日，由施强教育承办的暑期浙派名师培训班火热开展。
本期培训班通过专业提升课程设计和智慧教育特色校参访交流这样相辅相成的培训安排，绘制出新时代下“学生为中心、多轨同发展”的教育生态蓝图，赋予浙派名师团队育人模式及育人理念等方面的革新灵感，促进浙江省高素质教师团队建设，推进浙江省教育教学高位发展，助力浙江省成为孵化未来好教育的“摇篮城市”。
浙派名师：
在全国享有一定声誉的知名教师教育品牌，以其高要求的选拔标准著称，业已成为全国教师教育的一面旗帜。
选拔标准：
每两年由浙江省教育厅主导在各地选拔一批师德高尚、专业素养优良、发展潜能强劲的优秀中小学中青年骨干教师与校长进行专项培养。
PART
高位施训层级驱动
01理论学习什么是好教师？热爱教育事业、师德高尚、教学水平高超的老师就是好教师。
本次浙派名师班的学员老师们就是省内好教师的代表，如何通过本次培训赋能老师们扩大名师辐射面，找到教师职业生涯上的自驱式提升方法成为了本次课程设计的核心点。
学员课后与厉校长合影基于培训定位，以教师成长需求为导向，我们邀请到了宁波市镇海区龙赛中学校长兼镇海区人大常委厉佳旭为学员们带来教师职业精神相关课程。课程中，厉校长从多方面论证教师是个幸福的职业，并提出教师的成长=经验+反思的观点，强调作为教书育人的教师群体德行修养和丰富内心的重要性，并分享了让教师工作更幸福的方法。课程最后，厉校长结合自身不平凡的经历，带领学员们回到选择教育行业时最本真的初心。
02学科发展为赋能本次学员老师们成为推进浙江省英语学科发展的源头活水，助力学科课程实施策略优化，推动新课程理念的落地，我们在本次培训中特别设计了众多学科发展相关课程。
理论学习及小组讨论、成果展示专家教授们分别围绕不同的侧重点向学员们介绍了深度学习下的英语单元整体教学设计和英语教师专业素养提升方法，通过不同风格的授课方式，将课程理论与案例实践相结合，讲述了未来教育理念和育人模式的革新方向和实践路径，也为学员们的教学设计和核心素养提升提供了新的思路，在座老师们纷纷表示获益匪浅！03实践提升随着人工智能和大数据技术的不断发展，智慧教育早已成为了传统教育改革的发展方向，智慧教育的理念也早已在教育圈传播的铺天盖地。但在部分老师们心里难免会有这样的疑问：
智慧教育理念如何落地？
智慧教育落地后的校园模式什么样？
为此，我们整合智慧教育合作校资源，带领老师们参访了杭州市智慧教育示范校——浙江大学教育学院附属学校。
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