关于“四有”好教师、做学生引路人等指示精神，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，泰州市组织开展了“四有”好教师团队建设工作，经学校申报、市（区）推荐、市教育局评审，“敬德修业”好教师团队，成功入选泰州市首批35个“四有”好教师建设团队。1月30日上午，江苏省*桥中学隆重举行“敬德修业”好教师团队建设启动仪式，泰兴市教师发展中心主任顾建新和江苏省*桥中学领导班子成员出席，团队全体成员参加活动，副校长丁勇俊主持仪式。
江苏省*桥中学*委书记、副校长，好教师团队领衔人钱晓航在致辞中指出，教师强则教育强，教育强则国强，“四有”好教师团队建设，旨在积极践行新时代立德树人理念，探索育人新模式，破解教育改革难题，实现学校发展新境界。他希望，全体团队成员，在增强思考力、学术力、行动力、感召力等四个方面发力攻关，为学校教育教学改革和教师队伍建设提供鲜活样本和成功经验。
高二年级部主任徐兵，从团队名称界定、建设内容、建设思路、建设策略、建设特色、预期成果等六个方面，对江苏省*桥中学“敬德修业”好教师团队建设方案，进行了解读和汇报。
团队成员高三年级部主任蒋国庆、高二生物备课组长张建，作了表态发言。他们表示，作为团队成员，一定会进一步发扬吃苦精神和攻坚精神，让优秀和卓越，成为自己的主动追求和自觉行动，用自己的执着与担当，争做厚德的良师、创新的名师和智慧的严师，为加快推进教育现代化、重塑“教育之乡”品牌、努力办好人民满意教育，作出新的更大的贡献！
泰兴市教师发展中心主任顾建新，对江苏省*桥中学好教师团队建设方案，进行了细致点评，提出了具体建议，并作了《争做“四有”好老师，当好“四个”引路人》的专题讲座。他的讲座，主要从师德建设和师能提升两个方面，为全体团队成员进一步指明了方向、明确了措施、坚定了信心。