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TUhjnbcbe - 2021/7/10 21:34:00
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景区气象:今天夜里到明天白天多云转阴有阵雨,西南风4到5级,气温3到10℃;5时56分日出,可见概率45%,云海概率40%;森林火险2级。

活动介绍

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神,纪念小平视察*山、发表“*山谈话”40周年,加快融入杭州都市圈,走好*山旅游再出发新的长征路,奋力开创景区高质量发展新局面,根据市委市*府部署,结合景区实际,经景区*工委、管委会研究,决定在全山组织开展“新思想引领*山旅游再出发”解放思想大讨论活动(以下称大讨论活动)。

解放思想必须直面存在的问题和不足,敢于自曝家丑,结合景区*工委提出的“六破六立”要求,景区大讨论活动领导小组办公室、*山风景区融媒体中心梳理出以下问题,请大家选出阻碍景区高质量发展的突出问题。对于未提到的问题和不足,也请大家踊跃留言,针砭时弊。

活动规则

1.投票最多选10项;

2.投票开始时间4月1日,截止时间4月8日;

您认为哪些是阻碍景区高质量发展的突出问题?

1、小富即安

主要表现:维持现状、小进即满,争先进位的意识不强,缺乏敢执牛耳的锐气。

2、路径依赖

主要表现:存在思维定式、路径依赖和工作惯性,缺乏开放视野和创新理念,不敢闯、不敢试。

3、推诿扯皮

主要表现:敷衍塞责,不敢、不愿担当,对存在职能交叉的工作内容能推则推,甚至是本职工作也存有拈轻怕重的思想。

4、本位主义

主要表现:缺乏“全山一盘棋”的统筹思想,凡事从本单位、本科室甚至本人的利益角度来对待,有利则上、无利则躲,缺乏大局观念和精诚团结的合作意识。

5、盲目自大

主要表现:以老眼光、旧思维看待问题,躺在过往的功劳簿、成绩单上,没有放下身段,以甘当学生的诚恳态度主动学习借鉴国内外其他景区、企业的发展经验,闭门造车。

6、好人主义

主要表现:本着“你好我好大家好”的态度,“一团和气”干工作。不能严格坚持标准、原则、立场,宁愿不干事、不愿得罪人。

7、墨守成规

主要表现:干事创业中循规蹈矩、左顾右盼,存在观望等待的心理,习惯于“缓一缓”“看一看”,缺乏勇往直前的拼搏精神。

8、方法不多

主要表现:干工作习惯于照搬照抄,没有结合实际情况加以研究,看待问题只停留在表面,解决问题研究不透、思考不深、办法不多,存在“头痛医头、脚痛医脚”的情况。

9、效率低下

主要表现:干事创业缺乏激情干劲,存在不催不办、不推不干的情况,得过且过。工作中标准不高、自我要求不严,只求过得去、不求过得硬,能拖就拖、能缓则缓。

10、人浮于事

主要表现:以“*策规定”为由“依法不办事”,把*策文件当作不作为、慢作为的“挡箭牌”,拿“本本”说事,用责任压人,甚至连日常工作都不抓不管。日常工作中迟到早退或在上班时间做与工作无关的事情。

*山风景区融媒体中心出品

编辑:汪钰

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