因工作需要，休宁中燃城市燃气发展有限公司委托*山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
序号
岗位名称
招聘人数
岗位要求
1
管理岗
1名
1、18周岁至40周岁以下，具有大专及以上学历，近年来退役的中国人民解放*、中国人民武装警察部队、公安边防、消防部队退役士兵（士官）可放宽至高中以上学历；
2、身体、心理健康，具备履行岗位工作要求的身心条件；
3、策划能力强，文案功底佳，熟练使用计算机操作，有很好的用户思维和需求洞察力。
2
文职岗
2名
1、18周岁至40周岁以下，具有大专及以上学历，近年来退役的中国人民解放*、中国人民武装警察部队、公安边防、消防部队退役士兵（士官）可放宽至高中以上学历；
2、身体、心理健康，具备履行岗位工作要求的身心条件；
3、具有一定文案功底，能熟练使用计算机和office办公软件，会基础财务知识优先。
3
市场业务员
2名
1、18周岁至40周岁以下，中专及以上学历；
2、有市场开发工作经验者优先。
由*山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
二、招聘要求
（一）由派遣公司发布招聘公告
（二）报名和资格审查工作由派遣公司组织。
报名人员须具备以下资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考。
（三）面试：总分数分，面试成绩保留至小数点后两位对通过资格审查的考生进行面试，不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间、地点：另行通知为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
（四）体检
1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。
2、聘用人医院正常入职人员标准执行,由*山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司通知考生参加体检，体检费用由员工自理。
3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
（五）聘用
1、对公告无异议人员，经体检合格的，确定为拟聘用人员由公司委派到休宁中燃城市燃气发展有限公司工作。
2、聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订派遣劳动合同，派遣到用工单位工作。
三、协议签订
用工单位只与派遣公司签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。
四、薪酬待遇
序号
岗位名称
月工资收入
1
市场业务员
-元+各类补贴（餐补、通讯补贴、交通补贴）+开发提成（含增值提成）+年终奖励（需完成年度指标）
2
文职岗
-元+各类补贴（餐补、通讯补贴、交通补贴）+开发提成（含增值提成）+年终奖励（需完成年度指标）
3
管理岗
-元以上+各类补贴（餐补、通讯补贴、交通补贴）+开发提成（含增值提成）+年终奖励（需完成年度指标）
休宁中燃城市燃气发展有限公司其他福利待遇：
1、按机关、事业单位标准执行的法定休假日、婚假、产假（陪产假）、哺乳假、带薪年假等相关假期；
2、公司缴纳社保一金；享受三节以上的（春节、中秋、端午）福利、定期体检、生日祝福、每年不定期团建活动等等
3、相对公平的工作环境，成长空间巨大，每年都有晋升、加薪机会，只要你“肯干、会干、能干”，在公司一定能找到一席之地。
五、报名
（一）本次招聘采取现场报名方式进行。
报名地点设在*山市屯溪区前园南路42号金融山庄1号楼*山市仁和人力资源服务有限公司。
联系人：汪主任
联系-，（