*山市人民*府外事办公室委托*山市人力资源有限公司招聘派遣工作人员公告
因工作需要，*山市人民*府外事办公室委托*山市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)岗位所需的条件及要求;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)录取后服从单位岗位调配。
“年龄条件”中“35周岁及以下为“年2月1日以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役*人;
(四)经*府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、薪酬待遇及合同期限
劳务派遣合同2年，其中试用期2个月，人均年收入13万元左右。
四、招聘方式
委托*山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。
招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试(面试+专业能力测试，或笔试+面试+专业能力测试)、体检、公示、聘用等程序。具体如下：
(一)发布信息
通过*山就业人才网、*山市人力资源招聘考试网、*山市人力资源有限公司
(二)报名方式及资格审查
1.报名方式：可采取现场报名和网络报名方式。
①现场报名：应聘人员现场报名需自行下载并填写《应聘人员报名资格审查表》，并提供本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书等原件及复印件各一份、2张近期同底1寸免冠半身照片等材料。以上材料在现场报名时一并提供电子版，本次报名不收取应聘者报名及考试费用。现场报名地点：*山市人力资源有限公司(屯溪区前园南路7号二楼小厅)。
②网络报名：应聘人员通过“*山市人力资源招聘考试网”(
2.报名时间：现场报名年1月20日—年2月19日(节假日不接受现场报名)，上午8:30-11:30,下午14:30-17:00;网络报名截止至年2月19日17:00。
3.报名注意事项
应聘人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
4.资格审查
招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。应聘人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假，取消其资格。
(三)考试
1.考试方式：根据招聘岗位要求，采取面试+专业能力测试方式。如果岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例超过5:1时，先进行笔试。
2.笔试。笔试委托*山市人力资源有限公司组织实施。
①笔试内容。笔试主要为综合知识测试(含写作)，内容涉及*治、经济、法律、文学、自然、科技、常识等，满分为分。
②笔试时间和地点。具体时间、地点另行通知。
③应聘人员参加笔试时需凭本人有效身份证件和《笔试通知书》进入考场。笔试结束后5个工作日内可登录“*山市人力资源招聘考试网”查询笔试成绩。
③笔试成绩应用。笔试成绩只用于筛选确定进入面试阶段人员，不作为确定最终录用人员的依据。
3.面试。招聘工作领导小组办公室按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1:5的比例确定岗位参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，按优先条件确定，条件相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选;采取直接面试招聘的岗位，应聘人数小于等于5人的，直接通知参加面试。
应聘人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试通知书》进入考场。
面试由公司招聘领导小组会同*山市人民*府外事办公室组织实施，时间地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为分。
4.专业能力测试。由*山市人民*府外事办公室组织实施，满分为分。
5.进入体检及考察程序人员确定方式。面试成绩与专业能力测试成绩按40%、60%的比例合成考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(如成绩相同的，选专业能力测试成绩高者。仍相同的，若先期已进行笔试的，选笔试成绩高者)。
(四)体检及*审
体检工作由招聘工作领导小组办公室组织进行，对体检合格人员进行*审，因体检、*审不合格或本人放弃出现缺额的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
(五)公示
根据考试、体检、*审结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在*山就业人才网和*山市人力资源招聘考试网站公示5个工作日。
五、人员录用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由*山市人力资源有限公司按照相关规定与录用人员签订劳务派遣合同，办理聘用手续。
六、有关事项
本公告由招聘工作领导小组负责解释。
本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。
本次招聘由*山市人民*府外事办公室全程监督。(监督)
*山市人力资源有限公司
*山市人民*府外事办公室
*山市人民*府外事办公室网址
*山市人力资源招聘考试网网址
*山就业人才网网址
附：应聘人员报名资格审查表.docx
*山市人力资源有限公司
年1月19日
请转给有需要的人
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为贯彻落实“人才强县”战略，根据休宁县经济社会发展对人才的需求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔〕78号)以及县委《关于深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展的实施意见》精神，经研究，决定公开引进一批紧缺专业人才充实到事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持面向社会、公开引进;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
引进对象为国家承认学历的大学本科(学士)及以上毕业生，且符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需要的年龄、学历学位、专业或技能条件;(年龄计算：35周岁以下为年11月16日(含)以后出生)
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件;
(六)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合引进岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)本县机关事业单位在编人员;
(四)现役*人;
(五)经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(七)按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
本次引进紧缺专业人才12名，引进资格条件详见《年度休宁县公开引进紧缺专业人才计划表》(附件1)。引进工作不向考生收取任何费用，同时，专业测试时给予*山市以外的考生往返路费定额补助元/人。
采取“专业测试+考察”方式进行。
(一)发布公告
本公告于年11月5日起在休宁县人民*府网(
(二)报名方式
本次公开引进紧缺专业人才采取现场报名和网络报名方式进行，每位报考人员限报一个岗位。
1.现场报名
现场报名人员填写《年度休宁县公开引进紧缺专业人才报名表》(附件2)，提供有效居民身份证、学历证书等相关材料的原件及复印件。同时交近期1寸免冠同底照片3张。报名人员属在编正式工作人员的，需提供用人单位和主管部门同意报考证明。根据疫情防控需要，现场报名时请佩戴好口罩，做好个人防护。进入报名地点需出示安康码并扫码显示“允许通行”后方可进入。
报名时间为年11月16日—11月24日期间的工作日(上午8：00—11：30，下午2:30—5:00)，报名地点：休宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(休宁县海阳镇书院路9号县*府大楼3楼室，联系人：胡丽洁，联系—)。
2.网络报名
报名人员登陆休宁县人民*府网(
(三)资格复审
资格复审由休宁县人才工作领导小组办公室、休宁县人力资源和社会保障局会同各主管部门进行，网络报名人员经资格复审合格后方可参加专业测试。
(四)专业测试
专业测试工作由休宁县人才工作领导小组办公室、休宁县人力资源和社会保障局会同各主管部门及所属引进单位组织实施，专业测试采取结构化面试方式进行。每个引进岗位的报名人数与岗位引进计划数的比例达不到2：1的，取消该岗位引进计划数。如同一岗位确认参加专业测试的人数超过30人的，则按先笔试后专业测试方式进行，笔试后按笔试成绩从高分到低分排序，取前30名进入专业测试。如果最后一名笔试成绩相同的，则一并确定为专业测试人员。笔试成绩不计入专业测试成绩。专业测试主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、专业工作、解决实际问题等方面能力。专业测试时间、地点另行通知。
专业测试成绩(满分分)当场向考生公布。为保证人员素质，专业测试成绩须达到60分及以上方可进入体检与考察程序。
(五)体检考察
体检考察由休宁县人才工作领导小组办公室、休宁县人力资源和社会保障局会同有关部门负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检考察人选按引进岗位数，在同岗位专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分等额确定(成绩相同的则采取加试的方式确定)。体检考察人选在休宁县人民*府网、休宁县人力资源和社会保障局信息公开网公布。
体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等规定执行，纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的原则，各主管单位根据引进岗位要求，对拟引进人员的*治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等方面情况进行考察。考察通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，全面了解掌握考察对象的情况，实事求是，客观，公正地作出评价并写出书面考察报告。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格人选公示结束后，不再递补。
对体检、考察合格的拟引进聘用人员，在休宁县人民*府网、休宁县人力资源和社会保障局信息公开网、休宁先锋网公示七天。
经公示无异议或公示结果不影响引进聘用的，由引进单位主管部门将拟引进人员相关材料按程序报送休宁县人力资源和社会保障局办理事业单位聘用审批手续。对违反公开引进规定的报名人员，取消其引进聘用资格。
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔〕35号)和省*府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖*办〔〕13号)规定，引进单位须与引进聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。引进聘用人员待遇按有关规定执行。本次引进的全日制硕士研究生，可按*策享受3年期人才生活补助，并可申请入住人才公共租赁住房。
新引进聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本《公告》由休宁县人才工作领导小组办公室、休宁县人力资源和社会保障局负责解释。后续事宜，请
咨询-(县人才工作领导小组办公室)
-(县人力资源和社会保障局)
监督-(县纪委监委)
点击下载
年休宁县公开引进紧缺专业人才岗位计划表.xls
年度公开引进紧缺专业人才报名表.doc
年事业单位招聘专业参考目录.zip
休宁县人才工作领导小组办公室
休宁县人力资源和社会保障局
年11月5日
温馨提示（复制链接到浏览器可直接下载文件）
安徽人事考试网
考试·学习·工作·招聘
长按
为进一步形成尊崇、关爱退役*人的良好社会风尚，12月29日，休宁县举行奖励“兵王”王忠心荣获“八一勋章”表彰仪式。
“兵王”王忠心是优秀*人的突出代表，在部队服役34年间，当了30年班长，精通19个导弹测控岗位，参加过余次实装操作训练、20多次实弹发射演练，没有下错一个口令、做错一个动作、连错一根电缆、报错一个信号、记错一个数据、按错一个按钮、损坏一件仪器，是名副其实的“操作王”“排故王”“示教王”，先后数十次圆满完成重大任务，缔造了“兵王的传奇”，获得了一系列巨大荣誉。
如今王忠心同志已荣归故里、光荣退休，他始终保持退伍不褪色、退役不退志的*人本色，在捐资助学、公益服务、志愿活动等方面取得了不俗的成绩。
仪式上，宣读了《关于对王忠心荣获“八一勋章”进行奖励的决定》，休宁县委主要负责人为王忠心同志颁发了奖金，小学生代表向王忠心敬献了鲜花，与会人员还进行了交流发言。
据了解，休宁县决定奖励给王忠心10万元。现场，王忠心没有丝毫迟疑的表示全部捐出。
目前，该10万元奖金的捐献去向，也有了安排，其中2万元将捐赠给全县贫困学生，2万元捐赠给“爱心送进光荣门——安徽年度百人援助计划”，6万元捐赠给全县生活特困优抚对象。
休宁县退役*人事务局副局长郑翠涛表示，该局将按照“兵王”的意愿，发挥监督职能，确保资金不折不扣落到实处，发挥作用。
汪嫒方佳祺武时化新安晚报安徽网大皖客户端记者吴永泉
来源：新安晚报安徽网大皖客户端往期更多资讯回顾跨年寒潮＋雨雪将扑袭屯溪！气温暴跌！屯溪一加油站附近小车起火被烧成废铁！张永任淮北市委书记，曾在*山任职！涉嫌“洗白”万，这13人被歙县警方带走原创“食神驾到，徽味屯溪”,屯溪食神大会菜品展[缉枪治爆]*山某县两村民家中私藏土铳被查获!快讯！屯溪发布道路封闭施工，车辆绕行公告屯溪这家前不久关门的健身房恢复营业啦！事关我市所有学校！全面禁止！屯溪警方紧急预警！屯溪：市区查获“酒司机”5名，其中4人涉嫌“醉驾”！拖欠工资？*山这些企业上榜“黑名单”！屯溪中盛建材市场门口车祸，轿车撞护栏，现场一片狼藉.....屯溪一“钉子户”房屋时隔近4年被依法拆除屯溪公安捣毁一隐秘*博窝点.事发休宁!男子撞断二棵行道树不敢报警,原来是….事发昨天！这两位交警的身影又刚又帅！*山检察：逮捕人移送“保护伞”线索52条…..最新！干部任前公示涨了!11月*山最新房价地图更新……*山迎来今冬首场雾凇，天堂寨迎来今冬首场降雪！.花钱消除“失信人员”身份信息被骗4.7万，歙县警方追赃擒人非法猎捕收购两男子获刑护航高铁建设*山警方破获一起工地盗窃案扫黑除恶
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