TUhjnbcbe - 2021/4/1 1:33:00
*山城投集团有限公司是经市*府批准由市国资委出资成立的国有独资企业，主要承担着市本级投融资、城市建设、资产运营主体职责，拥有二级全资和控股公司11家、三级全资、控股、参股公司20余家，初步形成了城建、水务、旅游、国资、环境、投资六大主业板块。现*山城投集团下属公司就年招聘工作有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。二、招聘岗位计划*山城投集团下属公司此次招聘工作人员共计28名，其中部分岗位定向招聘退役*人及年、年度高校毕业生（详见招聘岗位计划表）。（点击图片可放大查看）三、报名条件(一)遵守宪法和法律；(二)具有良好的品行；(三)岗位所需的专业、学历及其他条件;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)符合招聘岗位所要求的其它条件。“年龄条件”中“28周岁以下”为“年1月1日以后出生”，“30周岁以下”为“年1月1日以后出生”，以此类推。1.公告中涉及的工作年限计算截止时间为年8月1日。2.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑义的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。(六)有下列情形之一的人员，不得报考：1．不符合招聘岗位条件要求的人员；2．现役*人；3．经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。四、招聘方式委托*山市人才发展服务局组织开展招聘工作。招聘工作按发布信息、报名及资格审查、考试（面试或笔试+面试）、体检与考察、公示、聘用等程序。具体如下：（一）发布信息招聘信息通过*山城投集团有限公司网站、*山就业人才网等媒体平台面向社会公开发布。（二）报名方式及资格审查1.报名方式采取现场报名方式。应聘人员须填写《年公开招聘工作人员报名资格审查表》，同时提供本人有效身份证、毕业证、职位要求的资格证书等原件及复印件各一份、3张近期同底1寸免冠半身照片，以及能证明工作经历的材料等（年度高校毕业生无毕业证的须提供学校证明）。本次报名不收取应聘者报名及考试费用。报名地点：屯溪区前园南路7号二楼小厅3号窗口报名-.报名时间：年8月24日—年9月4日(节假日不接受报名)，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，报名截止至9月4日17:00。3.报名注意事项每位报名者只能申报一个岗位，应聘人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。（三）资格审查各公司招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向公司提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假，取消其资格。审查通过人员由*山市人才发展服务局统一发放《考试通知书》。（四）考试1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位；招聘工作领导小组经征求报考者同意后，可以根据报考情况，对报考者的岗位进行调剂。2.考试方式：根据招聘岗位要求不同，采取笔试加面试、直接面试两种考试方式（具体见招聘岗位计划表）。3.笔试：笔试委托*山市人才发展服务局组织实施。①笔试内容。笔试主要为综合知识测试（含写作），内容涉及*治、经济、法律、文学、自然、科技、常识等，满分为分。②笔试时间和地点。具体时间、地点另行通知。③应聘人员参加笔试时需凭本人有效身份证件和《笔试通知书》进入考场。笔试结束后5个工作日内可登录“*山就业人才网”查询笔试成绩。④笔试成绩应用具体见招聘岗位计划表。4.面试。各公司招聘工作领导小组办公室按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序（不得低于60分），根据岗位应聘人数与岗位招聘人数相应比例（具体见招聘岗位计划表）确定岗位参加面试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，按优先条件确定，条件相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选（但不得低于2人）。采取直接面试招聘的岗位，直接通知参加面试。面试工作由招聘工作领导小组会同*山市人才发展服务局组织实施，应聘人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试通知书》进入考场。具体时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、应聘岗位的专业知识及综合运用知识解决问题的能力，满分为分。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上（含60分），方可进入体检与考察程序。5.成绩合成。应聘人员最终成绩按照招聘岗位计划表中规定合成成绩确定，招聘工作领导小组办公室根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员(如应聘人员成绩相同的，按优先条件确定，仍相同的，选笔试成绩高者，若未进行笔试，采取加试方式确定)。（五）体检及考察体检工作由各公司招聘工作领导小组办公室组织进行，体检标准参照关于公务员录用体检相关规定执行。各公司招聘工作领导小组办公室对体检合格人员进行考察，因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但最终成绩不得低于60分。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。（六）公示根据考试、体检、考察结果，经各公司招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在*山就业人才网和*山城投集团有限公司网站公示5个工作日。（七）人员录用1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理聘用手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补，但最终成绩不得低于60分。2.单位与被聘人员签订聘用合同，按相关*策规定约定试用期（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准分别按照公司薪酬管理制度执行。五、有关事项本公告由*山城投集团下属各公司招聘工作领导小组负责解释。本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘由*山城投集团有限公司纪检监察室全程监督。监督-报名-*山城投惟信服务有限公司咨询-市自来水有限公司咨询-市月潭湖开发投资有限公司咨询-市国有房屋租赁有限公司咨询-*山城投集团有限公司网址