因工作需要，经研究决定通过*山市仁和人力资源服务有限公司歙县分公司面向社会招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘方式及人数
通过第三方劳务派遣方式招聘工作人员2名。
二、招聘程序
（一）由派遣单位发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
报名和资格审查工作由派遣单位组织。
报名人员须具备以下资格条件：
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
3.具有较高的思想*治素质和职业道德水平，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，能勤学好问，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律；
4.岗位
岗位
人数
招聘岗位所需资格条件
性别
学历
专业
年龄
专业证书
广播电视播音主持人
1
男
大专及以上
不限
35周岁以下（年1月27日）
普通话二级甲等及以上
广播电视播音主持人
1
女
大专及以上
不限
35周岁以下（年1月27日）
普通话二级甲等及以上
由*山市仁和人力资源服务有限公司歙县分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
（三）笔试
对报名通过资格审查的考生参加笔试，由第三方专门出题，派遣单位负责改卷，负责组织考试。笔试内容为综合知识，笔试成绩占总成绩30%，笔试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。
（四）面试
笔试人员全部进入面试，面试采取播音主持专业测试方式，面试成绩保留到小数点后2位。面试由派遣单位出题，派遣单位组织，面试成绩占总成绩70%。面试时间和地点确定后，由派遣单位通知考生。
（五）成绩合成
面试后，笔试成绩与面试成绩按3:7的比例合成考试总成绩。按总分成绩从高分到低分进行录取。
（六）体检
体检由派遣单位组织。体检人选按招聘计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，按面试成绩高低顺序排序），由派遣单位通知考生参加体检，体检参照公务员体检标准进行。体检合格人选出现缺额的，在面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。
（七）录用
经体检合格的，确定为拟聘用人员，由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。
三、协议签订
用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。
四、薪酬待遇
试用期2个月，试用期基本工资元/月(含个人五险)。试用期满考核合格，基本工资元/月（含个人五险一金），另加工会福利、体检、午餐补助，绩效工资考核等。派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“五险一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。
五、报名
（一）本次招聘采取现场报名方式进行。
报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内*山市仁和人力资源服务有限公司。
联系人：汪主任
联系-，（