人力资源
人力资源是企业发展的核心资源之一，人才队伍建设是人力资源工作的重中之重，为适应集团公司快速高质量发展的需要，进一步做好年度城投集团人力资源工作，3月27日下午，城投集团组织召开人力资源工作座谈会，对年度重点工作进行部署和座谈。下属各子公司分管人力资源工作的负责人和工作人员20余人参会。
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集团人力资源部介绍了集团年人力资源各项重点工作安排，着重对年“三支人才队伍”建设工作方案进行了解读，并就集团第一批内训师组建、城投“微课堂”设立以及青年优秀人才培养第一期“超越计划”各项工作进行详细介绍，对下属子公司年度考核工作进行部署。各下属公司参会人员对今年人力资源重点工作表示赞同。会上大家积极发言、认真讨论，建言献策，提出了很多中肯的意见和建议。
集团*委委员、纪委书记、监事会主席詹艳同志在讲话中表示，人力资源管理是现代企业管理中一项重要且复杂的工作，人才工作更是重中之重，集团*委对此高度重视，提出了明确要求。集团人力资源部在调研的基础上，加快工作推进节奏，制订了一系列工作方案，为加强人力资源工作提供了很好的抓手。各下属公司要抓好落实，要成为集团强有力的支撑；工作中还要加强学习和思考，多提建设性意见；要进一步强化人力资源工作上下联动机制，统筹推进，共同努力，不断提高人力资源管理水平。
往期回顾
▲*山城投集团一周概要第6期▲市*园林公司开展公园山场火灾应急演练▲市国资公司“三把关”确保疫情防控工作取得实效供稿：*山城投集团人力资源部编辑：李雅苑
初审：尹文君
审核：陈卫光
终审：*山城投集团办公室
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