为帮助公司管理人员建立正确人才管理观念，提高管理的知识与技能，让团队、公司更加高效的发展。*山文旅于年12月21日，组织公司骨干，开展了主题为“非人力资源部门的人力资源管理”培训，邀请人力资源专家为管理层及骨干员工进行管理赋能。
说到人力资源管理，大多数员工的第一反应，应该是人力资源部门或者专业人力资源负责人的事情。
老师在课程正式开始之前，首先强调指出：人员管理的第一责任人，是部门管理者。对于一个企业来说，人力资源是最重要的资源。对人力资源进行合理有效配置，决定了企业的整体效益，是企业发展的关键因素。
老师从人力资源管理的选人、育人、建设团队三大方面，以理论阐释、案例分析、小组讨论等多种形式，展开了管理者应该掌握的核心技能培训。
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在高效学习的同时，还穿插了一些活泼有趣的小游戏。大家积极互动，现场气氛热情高涨。
*山文旅作为一家快速发展的大型文旅集团，深知人力资源是企业未来发展的最重要的核心资源之一。因此始终保持求贤若渴的姿态，重视人才的引进与培养，给员工提供发挥能力、快速成长的平台。此次培训的圆满完结，同时是一个新的开始，各位管理者将在实践中更好的选拔和培育人才。