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2、具有3年以上在编工作经历。计算工作经历年限截止时间为年10月31日（含）。
3、近2个年度（、年度）考核为合格及以上等次。
4、岗位要求的其他条件。具体要求详见岗位表。其中年龄计算方式为：如年龄35周岁以下，即年10月17日（含）以后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。
5、具有正常履职的身体条件。
03选调程序
（一）发布公告
公开选调工作人员公告、岗位等信息于10月12日起在*山区人民*府网站(
（二）报名和资格审查
报名和资格审查由各招聘单位主管部门组织实施。
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：年10月17日至10月21日(上午8:00-12：00，下午2：30-5:30)，逾期不再补报。
3、报名地点：
（1）报考*山区机关事业单位登记管理中心（岗位）：*山区委编办（*务新区1号楼西4楼机构编制监督检查室，联系电话）。
（2）报考*山区市民服务中心（信息资源管理中心）（岗位）：*山区数据资源管理局办公室（*山区翡翠西路综合办公区3号楼二楼，联系电话）。
（3）报考*山太平经济开发区管委会所属事业单位岗位（、）：*山太平经开区管委会综合办公室（太平经开区办公楼2楼综合办公室，联系电话）。
4、报名时须提供以下资料：①填写完整的《年度*山区部分事业单位公开选调一般工作人员岗位表》（见附件2，正反打印），报名表须本人签字，所在单位和主管部门负责人同意并签字加盖公章；②有效居民身份证、学历证书、有关工作证明等相关材料原件及复印件；③本人近期2寸免冠同底证件彩照2张。
5、报考人员年10月22日可电话咨询报名点是否通过资格审查。通过资格审查的于10月23日8:00-12:00到*山区人力资源和社会保障局专技事业股领取准考证（玉屏中路人社局室）。
04考试
考试工作由*山区人力资源和社会保障局负责组织实施。
1、考试方式：、、岗位采取结构化面试的方式；岗位采取“笔试+结构化面试”的方式。
笔试科目为申论，满分分。面试主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。面试满分分，面试成绩当场向应聘者公布。
2、成绩计算：（1）、、岗位面试成绩即为考生考试总成绩。（2）岗位根据笔试成绩高低按照选调岗位数1:3进入面试，
05附件
附件:
1.年度*山区部分事业单位公开选调一般工作人员岗位表
2.年度*山区部分事业单位公开选调一般工作人员报名表
3.公开选调期间疫情防控须知
*山区人力资源和社会保障局
年10月12日
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