根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔〕78号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔〕73号）规定和要求，现就医院（徽州区卫医院，位于*山市徽州区永佳大道号）公开招聘急需紧缺专业技术人员有关事项公告如下:
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经*山市人力资源和社会保障局核准，医院公开招聘急需紧缺专业技术人员11名。
在医院公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。
（2）国家统一招生的年、年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）年后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及年、年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科（学士）及以上学历（学位）毕业生(取得执业医师资格的可放宽至大专学历)，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行;
（四）岗位所需要的学历、专业或技能条件;
（五）适应岗位要求的身体条件;
（六）岗位所需要的其他条件。
“年龄条件”中“35周岁以下”为“年7月15日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役*人；
（四）经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘方式
采取“面试+考察”方式进行。面试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、运用专业知识解决实际问题的能力、医德医风、语言表达及医学相关知识。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告于7月8日起在徽州区人民*府网（
2.徽州区公开招聘卫生紧缺专业技术人员报名表
3.事业单位招聘各学历层次专业参考目录
徽州区人力资源和社会保障局
徽州区卫生健康委员会
年7月8日