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TUhjnbcbe - 2020/9/4 12:48:00

  发布:2011-10-11 11:08:24


人们关注自身健康的意识日益提高,但记者调查中发现,体检中个性化套餐依然非常少。


陕西新纪律师事务所资深律师刘文祥:凡是招聘收钱的企业,一定要警惕,我国劳动法规定用人单位不允许收取任何费用或变相收取费用,所以收取保证金、服装费等等企业全是有问题的。即便是用人单位培训,法律也规定所有的培训费用亦由用人单位承担,因此入职者也是无需交费的。在试用期期间,依据《劳动法》及相关法规,员工不仅可在试用期内享有报酬权且“月薪不得低于当地最低工资标准”,因此,为了避免权益受侵犯,大学生也应要求用人方将试用期的工作要求和考核落实在书面上进行约束。

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