黄山市论坛

首页 » 问答 » 介绍 » 石家庄公司团建击鼓颠球
TUhjnbcbe - 2024/8/21 23:43:00
00:29在这里,没有高高在上的领导,没有部门之间的隔阂,没有刻板的公司制度,所有人都是平等的,大家聚在一起,为的是实现共同一个目标,为的是协力完成共同的任务。为了提升团队业绩,和个人潜意识能力有一个尽兴而归的户外团队活动,产生更大的商业价值,这个课程综合了很多打造团队的动力要素。首先,通过一系列的团队游戏来建立团队的向心力,让他们“同心”、同时、同节拍。游戏名称:击鼓颠球(动感颠球,鼓动心声)
  游戏类别:心理承受力类
  训练时间:40分钟左右
  人数:14人左右
  适宜人群:所有人
  场地要求:平整空旷的场地1块
  训练器材:拴有14根3m细绳的大鼓一面,排球或同类用球1个
  训练目标:
  培养员工不怕挫折、不断进取、勇于拼搏、争创佳绩的竞争意识,锤炼员工在经历挫折和身处压力环境下的心理承受力
  任务布置:1、语言精炼,重点突出,讲解清楚,及时反馈,确保学员了解任务要求;
  2、确认人数与鼓声的数量关系;
  3、安全要求讲解清楚,确保学员的安全;
  4、拓展教师可以帮助将球放在鼓面上,也可以选派一名学员放球;
  5、学员在屡次受挫后提醒他们要加强协作,不要将不良情绪发泄到鼓上;
  6、不断提醒学员
  7、从颠起第一个球开始,球不得落在地上,否则从O开始计数。 游戏规则:
  1、这是一个团队配合的游戏,要求我们在保证安全的情况下,尽可能地创造更多的颠球纪录;
  2、每人牵拉一根鼓上的绳子,如果人多绳少可以轮流替换,如果人少绳多可以让某些学员牵拉两根;
  3、颠球时学员必须握住绳头30cm以内的地方,如若绳头有把手则只能握住把手;
  4、颠球开始后鼓不得落地,球飞离鼓面后,不得将鼓摔落在地上,放下时要缓慢;
  5、每组学员的最低纪录不应少于N个,数量看鼓面的大小而定,一般以个为佳;
  6、球颠起的高度不应低于鼓面20cm,否则此球不计数或从头开始计数;
  7、颠球过程中注意安全,拓展教师叫停时必须停止,因场地原因停止,可以据情况决定是否累加。项目目标:1、根据教练的手势,打出教练要求的鼓点。2、以小组为单位自行创造一种属于自己团队的节奏,并共同演奏出来。3、要求整齐统一、节奏鲜明、气势恢宏。4、培养全体学员协作配合完成共同目标的能力。5、培养学员不怕挫折,不断进取,争创佳绩的意识。6、在练习的时间使技术熟练,用怎样的方法能使球颠的足够多是取胜的关键。技术、方法就好比我们的策略,怎样突破自我设限,开拓思路创造更多,首先要改变的是心态。7、我们手中颠球的个数就好比我们团队的销售业绩,业绩的提升需要成员共同的努力,需要协调与配合,同样我们企业的品牌和声誉需要的是每个人的付出和呵护,才能具有竞争力。注意事项: 1、所有的绳子都由学员拉起,防止其落在地上绊倒学员
  2、确保有足够大的场地,活动前应检查地面,确保地上无石头、木棍等硬物3、学员应穿运动鞋参加游戏活动
  此游戏是一个难度较大的游戏,对队员的整体协作能力要求较高,需要大家在短时间内制定出达到目标的方案,并在执行过程中协调一致。实际操作时,难免会遭遇球落地等失败的情况。这就要求队员们在认真负责的同时能够沉下心来,承受得住失败的挫折,越挫越勇,持之以恒,最终成功地完成任务。项目分享:1、  提高员工工作士气及凝聚力;2、  建立和睦及正面之团队关系(学习互相信任、支持、建立共同目标、增强团队投入感、建立开放分享的环境等);3、  加强个人及团队工作效能以提升企业竞争力(学习有效沟通、资源分配、横向思想、角色分配、解难技巧等);4、  针对特定问题作出修正以应对企业需要;分组团队利用鼓颠球,在规定的时间内创造尽可能多的颠球次数5、一个团队没有领导,就像一个乐队没有指挥一样,集体行动起来一定是混乱嘈杂的。
  6、赶快选择一个乐队指挥,定出主调,协调其他音调,这样的演奏才会和谐。-----理解平衡与控制,建立和睦团队关系
1
查看完整版本: 石家庄公司团建击鼓颠球