百家号江苏丹阳讯（通讯员黄和明吴强）在日前公布的丹阳市青年教师考核中，丹阳市荆林学校7名教师参加考核，取得了6名优秀、1名合格，优秀率达85.7%、合格率%的好成绩，连续两年名列丹阳市前列。
近年来，荆林学校聚焦“引领青年教师成长”这一时代课题，把青年教师的成长作为学校发展的原动力，实施“青蓝１２３”培养工程”，通过专题培训、名师引领、团队协作、集体攻关等务实举措，探索出了适应青年教师成长的“快车道”。
“１”是指每周组织１次集体备课或专题培训，由集备组长组织专题研究或邀请市内名师、研训员到校开办专题讲座，提升教师们的整体理论素养。
“２”是组建学科研讨组，将课程建设、课堂教学、学科教学设计与实施、基本功能力提升等专业课深度融合，循序渐进地提升教师的专业素养；组建师徒结对组，选派师德师风好、教学水平高、教育管理突出骨干教师与青年教师结对，在备课、上课、教研、管理等方面全方位指导。
“３”是指每位青年教师每学期执教达标课、规范课、展示课各１次，并组织观课、议课等主题团建活动，在交流教学心得的过程中答疑解惑，帮助青年教师实现共同提升。
青年教师是学校可持续发展的基础、是教育的未来和希望。下一步，荆林学校将进一步引导青年教师们继续虚心学习，锤炼本领，发挥自己的智慧和力量，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。