教师对于我国大力发展教育事业尤为重要，但是由于近年来越来越多的应届毕业生选择加入考教师编制的队伍，使得教师编制的上岸难度大大增加。
教师这个职业在很多人看来都是既体面又稳定的存在，而且工作轻松，跟学生一样，同样享受着寒暑假，但是教师工作却并不是那么容易的。
如果大学生想要在毕业之后从事教师工作，那么就要在大学期间考取相应的教师资格证书和后续一系列考察测试，再通过层层选拔考试之后，才能够正式成为一名人民教师。
无论是中小学还是高中，大学学校都存在着公私之分，对于想要从事教师的学生来说，进入公办学校是最好的选择。但是公办学校里的教师并不都是正式教学人员，对于那些在学公办学校里面的非正式教学人员，人们统称为“供应教师”。
学校对于不同的老师之间有着不同的合作关系，公立学校有编制的教师是正式教师，而对于那些没有编制的教师就是代课教师。所谓的代课教师，其实就是没有编制的临时工。
代课老师的“翻身”了！择优入编是大势所趋由于代课教师没有正式编制，随时面临着走人的风险，工作没有保障，但是代课教师即将迎来好消息，可以翻身了。
代课教师终于获得翻身的机会了，对于优秀的代课教师将被将直接进入义务教育学校，最终与义务教育教师平起平坐。
很多公立学校由于没有足够的教师通常会通过雇佣代课教师来进行填补空缺，以保证正常的完成教学任务。对于代课教师来说，一般都与正常教师有着相同的教学任务，但是他们在待遇水平上却天差地别。
对于正式教师来说，每月固定发放工资，还会有社保。但是代课教师不同代课教师有相对应的福利政策，会根据学校的自身情况每年都会累积和发放。
由于代课教师的工资比较低，所以学校在安排教学任务上，不会给他们安排比较繁重的工作，但是当需要做一些大七杂八的工作的时候，很多学校的管理者就会给这些代课教师安排工作。
代课教师的工资比正式教师要低很多，而且在工作量上要承担比正式教师更多的工作量，但是由于没有编制工作的不到保障，对于强大的工作量也不敢有意见，而且在工作的时候还会格外上心注意。
代课教师和正式教师一样都处在教学一线，很多代课教师的工作能力是有目共睹的，但却与他们的收入和福利待遇不成正比，为了解决这样的情况，相关部门规定了对代课教师择优录取。
比如在河北和广东等地方有规定，允许从第三方劳务派遣和就业机构当中选拔一些优秀的教师人才，补充到教师队伍当中。代课教师择优入编是大势所趋。
有能力的教学工作者应该得到尊重，优秀的教学工作者应该得到与他们工作能力相对应的薪酬回报。
作为为国家培养人才的辛勤园丁，教师也不是一份轻松的工作，教师也有家庭也有自己的孩子，但是大部分教师都无法像其他家庭一样照顾自己的孩子。
而对于一些偏远山村和贫困地区的教师，他们更是要背井离乡到其他地区教学。正是由于这些对我国教育事业热爱甘于对教学事业奉献的老师的存在，才使我国的教育事业蓬勃发展，而对于这些教师他们一个个爱的到相应的尊重和与自己工作能力相当的报酬。
随着教育事业的蓬勃发展，国家更加注重教师团体，对于教师团体的福利到遇上更是作出了很多相应的改革政策。
对于代课教师择优入编这件事你是怎么看的呢？