本文转自：淮安日报
■通讯员周丹菊
本报讯近年来，市天津路小学以“向上”为校训，以让“向上”成为每位教师成长的应然姿态为教师队伍建设的发展理念，加强“向上”好教师团队建设，鼓励全体教师对标“四有”好老师标准，争做“新时代大先生”。
该校现有市特级教师后备人才2人、区特级教师后备人才8人、区学科带头人14人、区骨干教师14人、区教坛新秀14人。十余位教师获评市“三航”教师、市“三风”教师培养对象。今年新增第五批市级学科带头人8名，其中两人荣获“淮上名师”称号；获批“江苏省盛桂贤网络名师工作室”一项；14位淮安市第二期“英才工程”培养对象均通过考核。近期，又有3名教师获评第三期“英才工程”骨干技术人才称号，1名教师获评“英才工程”拔尖人才称号。
该校围绕教育部近期出台的系列文件精神，把教师发展作为落实立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才的有力抓手，努力培养一支德艺双馨的教师队伍。学校制定了未来发展五年规划，描绘了未来五年教师发展的美好愿景。自年起，学校逐步构建了“项目思维+层级设计”的“”校本研修体系，即学校以江苏省内涵项目“指向儿童自能的‘学力进阶’课堂建设”为抓手，组建教研组团队、学科组团队、项目组团队，促进青年教师队伍、骨干教师队伍、名优教师队伍梯队发展。
近年来，该校已有余人次在各级各类论文评比中获特等奖及一、二等奖，每年平均在各级各类期刊发表论文余篇，其中北大核心期刊文章超过10篇，余人次在国家和省级课堂教学、基本功竞赛中获得特等奖及一、二等奖。教师参加市级以上学术讲座百余场，取得1项省基础教育成果奖。学校先后获得“江苏省教科研工作先进集体”、淮安市首批“四有”好教师团队、淮安市“教师发展示范基地校”等荣誉称号，并获得江苏省“教海探航”优秀团队奖。