新安晚报安徽网大皖新闻讯年2月10日，黄山市委市政府召开改进工作作风、为民办实事为企优环境会议。会上，黄山市委书记凌云结合60页PPT展示，通过数据对比、图表分析，对干部队伍存在的主要问题“画像”，就黄山发展提出了具体明确要求。
年以来，黄山市在招商引才、工业经济、特色产业以及教育医疗等民生上持续发力，成绩明显。服务企业接地气受欢迎。对外展示黄山（徽州）形象别开生面好戏连台。但是，与长三角地区及省内的很多城市相比，黄山市在经济体量、产业结构、文旅创新、教育等方面还存在差距，上上下下想发展、求变化的愿望强烈。
黄山市把今年作为“能力作风提升年”，全面实施有效投资攻坚、六业千亿乡村产业振兴、九大新兴产业培育壮大、文旅融合高质量发展推进、改革开放深化拓展、城乡品质提升、山水人文保护提升、“我为群众办实事”常态落实、基层社会治理创新、政治生态优化“十大行动”，把坐不住的感觉，变为等不及的行动，化为慢不得的成效。这次会议，就是一次动员会。
谈问题，凌云称，黄山干部队伍的能力作风总体是好的，但省委书记郑栅洁指出的“六不”现象在黄山市也存在，某些方面比较突出。有的干部，思想不够解放，担当意识不够，服务质量不优，做事效率不快，工作作风不实，工作状态不佳。要敢于正视问题、直面问题，以刀刃向内的勇气、自我革命的态度，切实解决人民群众和市场主体反映的突出问题，做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子，以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩。
谈黄山发展目标，凌云称概括起来是经济发展要快、服务企业要快、为民办事要快。要通过实事求是与依法依规的扎实工作，促使信访量下降。每个干部尤其是领导干部在抓工作上都要心中有数、手中有招、肩上有责，要忙着抓项目、抓招商、抓投资。如果每个干部、每个单位都干得热火朝天，那黄山一定会正气充盈、朝气蓬勃。领导同志要下深水、勇担当，对负责的重点工作协调推动，对联系的重大项目持续跟进，对认领的招商任务紧抓不放。全体干部要人人出手，当好本职岗位的行家里手、职责领域的首席专家，主动靠前、主动作为，尤其是双招双引小分队要立即出发，紧密对接，再创佳绩。各项工作要事事出彩，把自身放在全国全省大格局中去比较、去定位，干就干好、干就争一流。
全省营商环境评价反馈显示，在营商环境18项指标中，黄山市的企业开办、劳动力市场监管、获得用水用气、获得电力等指标靠后。用水用气上办理环节高于全省平均，非居民用气价格省内最高；电子营业执照和电子印章同步发放平台尚未建成，只能到窗口办理；市场主体创业担保贷款贴息增幅低于全省平均。凌云要求，要始终把营商环境建设作为“份内事”，把企业的事当作“自家事”，多说能行的办法、少说不行的理由，压减一切不必要的审批、打掉一切不合理的门槛、简化一切来回跑的手续。
凌云说，为民办事要快。我们多操心，群众才能少忧心；我们多用心，企业才能更安心。要了解群众所思所想、掌握企业所虑所盼，真心服务群众，既做好就业、社保、教育、医疗、环保、养老等普惠事，又做好衣食住行、柴米油盐、水电气暖等琐碎事，把实事办实、好事办好。
谈信访，凌云称解决永远比解释有说服力，要真正的将心比心、依法依规解决群众合理诉求。她就做好黄山市信访工作也提出了具体详细的执行要求。
凌云要求黄山党员干部要立即动起来，把工作提速、服务提质传导到每个人，把马上就办、办就办好落实到各环节。马上走访，围绕就业、教育、医疗、生态环保等群众